Onhoff - Humanizamos la Transformación Digital

Bienvenid@ a Onhoff.

En nuestro empeño por abordar los desafíos cotidianos de esta era de la digitalización e hiperconectividad, nos hemos dedicado durante varios años a la creación de una herramienta digital SaaS Bhybrid que se activa en minutos y que se parametriza a medida para adaptarse a su organigrama y estructura departamental lo que ayuda a la gestión amigable de contenidos, materiales e identidades digitales corporativas y a su mantenimiento y actualización.
Durante varios años hemos ido validando la implantación de cada producto con una metodología dentro de un Sistema para poder garantizar resultados y que cada uno de nuestros productos y servicios tenga un impacto positivo concreto en el engranaje de cada empresa.
Durante años hemos creado el ecosistema para que la digitalización que proponemos consiga fomentar la colaboración interna y reduzca las fricciones entre departamentos sin perder su autonomía.
La suma de estos procedimientos consigue activar proyectos de digitalización concretos con resultados casi inmediatos que garantizamos si confían en nosotros.
Activando el Sistema que proponemos que incluye asesoramiento específico, capacitaciones concretas y el uso de nuestra solución digital que personalizamos con sus requerimientos podemos simplificar la accesibilidad a la información que genera su organización y optimizar su aprovechamiento en múltiples situaciones cotidianas de tus empleados y colaboradores comerciales directos e indirectos.

Implementación y evaluación

Aplicando nuestro sistema por Fases y pasos concretos con Consultoría inicial, Asesoramiento y Formación ponemos las bases para poder usar la Tecnología que les aportamos sabiendo PARA QUE la van a usar y consensuando el COMO y el CUANDO y el QUIEN la gestiona y aprovecha. Eso nos permite garantizar una activación en menos de 30 días y gracias a las métricas en 60 dís poder evaluar las tasas de adopción digital y de uso de los nuevos soportes entregados a los empleados y colaboradores.

Reajuste y eficiencia

Las métricas en tiempo real nos permiten identificar las resistencias y las necesidades de refuerzo formativo y los KPIs consensuados nos permiten identificar a los motores de su digitalización y detectar desviaciones, superar resistencias y asegurar que todos aprovechen al máximo la digitalización y sus beneficios en conocimiento e interacción local o internacional país a país e idioma a idioma. Al ofrecer una metodología no nos necesitan para escalar.

Nuevos retos y ejes de mejora

Tras el primer y segundo viaje, si todo va bien, seguiremos a tu lado para detectar mejoras, resolver dudas y ajustar metas en un mundo en constante cambio si lo deseas pero si no podrás seguir solo usando la plataforma pero gestionando la evolución país a país por tus medios. Un viaje empresarial híbrido enriquece cada nuevo destino y hace glocales a las empresas que deseen perdurar en los mercados en lo que quieran aportar valor sin imponer sus creencias.

Inclusión digital

Enseñamos nuevas habilidades digitales a todos tus empleados, especialmente directos y equipos comerciales, sin importar su edad, para que aprovechen al máximo las herramientas digitales y se impliquen en la empresa.

Gestiona el Networking

Nuestra metodología facilita el Networking entre todos tus empleados y con terceros, profesionaliza la interacción y la regula unificando la proyección de tu marca con pautas que ayudan a mejorar la coherencia cultural y la conexión con clientes, colaboradores y grupos de interés, haciendo fluir la comunicación bidireccional y humanizándola.

Ayuda a cerrar la brecha digital y premia con KPIs

Con nuestras métricas incorporadas a cada herramienta digital podrás hacer un seguimiento en tiempo real de los resultados y consensuar los objetivos con tus equipos ajustando la estrategia para asegurar la mayor rentabilidad del negocio y la máxima satisfacción de tus colaboradores de todas las edades en cada país e idioma.

Libera tiempo, ahorra recursos y optimiza procesos

Con nuestra metodología y sistemas cualquier directivo o personal comercial puede liberar entre 35 y 150 horas hombre al año o más y optimiza su desempeño digital presencial y remoto. Facilitándole el acceso a la información a cada interlocutor con el que interaccionan, ahorras a cada receptor de información también tiempo y le ayudas a conducir sus impulsos digitales para acortar los procesos de compra. Tanto si eres una empresa b2b como b2c, y tanto si vendes directo como a través de distribuidores y canal garantizamos mejoras en la calidad y ahorros.

Gestiona la brecha digital y la proyección de tu marca

Aunar esfuerzos y optimizar la colaboración intergeneracional se consigue solo con modelos claros de interacción en los que todos aprendan de todos, adaptándose a la edad y habilidad de los interlocutores con los que interactúen. Con nuestro sistema todos ganan y nadie se queda atrás porque se activan mentorías y equipos intergeneracionales de inmediato.

Normaliza la interacción digital de tus equipos

Te ayudaremos a crear tu Manual de Interacción y Responsabilidad Digital relacional para normalizar con recomendaciones los modelos de interacción digital del personal directivo y comercial lo que permitan gestionar el Networking, motivar modelos de relación entre los ejecutivos internamente y los grupos de interés con los que interacciona cada uno de tus colaboradores. Creamos mapas de relación.

Evoluciona tu Brand book y conéctalo con los soportes de interacción personal

Otro manual que ayudamos a integrar en el Brand book o creamos de manera segregada es el Manual de Identidad Digital Personal que no sólo regula el diseño pero se conecta con el anterior para regular su uso en otros soportes no controlados directamente, regulando y controlando su uso sin incumplir las leyes de privacidad y sin cercenar la libertad de los colaboradores.

Gestiona la rotación de Personal y los Derechos laborales digitales

Te ayudamos a gestionar la rotación de personal para no perder leads de los empleados que se van o de lo que se debe prescindir y a regular las interacciones delegadas en situaciones de permisos, bajas temporales y en la aplicación de los derechos laborales digitales en diferentes entornos y países.

y algunos beneficios más que descubriremos juntos...

¿Te atreves a digitalizarte con nosotros?

Nuestra historia.

Hace 15 años, concebimos la visión de un mundo hiperconectado e híbrido, donde la experiencia se fusionará con la innovación, y así nació Onhoff. En nuestros inicios, al asistir a las organizaciones en su incursión al mundo digital, nos enfrentamos a la carencia de herramientas adecuadas para implementar nuestras recomendaciones. Fue entonces cuando comenzamos a desarrollar nuestros propios productos digitales. Cada desafío que enfrentábamos nos condujo a la creación de un nuevo producto o a la mejora de los existentes. Hoy, con orgullo, afirmamos estar preparados para presentar oficialmente nuestro sistema de digitalización integrado. En él, combinamos nuestra pasión por la innovación tecnológica con nuestro compromiso de facilitar la comprensión y dominio de nuestras herramientas digitales para todos aquellos que las utilicen.

Nosotros

Humanizamos la Transformación Digital

Bienvenid@ a Onhoff.

El sistema y la metodología.

Los resultados.

Nuestra historia.

Nuestro Propósito.

La empatía, la inclusión y la sostenibilidad son los valores fundamentales que guían nuestra labor.