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Branding & Technology.

Introducción a los modelos de Negocio delSiglo XX1.

Las 4P ya no son suficientes.

Hospital Corporativo: Las Enfermedades Corporativas del Siglo XX1.

Tecnología y nuevas estrategias comerciales usando las herramientas disponibles.

OnHoff-Formación y Coaching es la unidad de negocio que realiza las tareas de formación, motivación y reducción de resistencia al cambio a la propiedad, al management y a los mandos intermedios y redes de venta/atención al público de todo tipo de organizaciones usando nuevas técnicas de Coaching Experiencial y Mistery Shopping.

		Enfermedades Corporativas: - Identificación, diagnóstico y tratamientos.

		Ingeniería Experiencial: - Formación en actitudes y habilidades. - Identificación y potenciación de valores corporativos.

		Espíritu Emprendedor: - Identificación, Motivación y Coaching operativo

		Cursos y Seminarios: - De la Revolución Industrial a la digital. - La gestión del cambio continúo. - Praxi Mistery Shopping. - Estress y atención al cliente. - Formación tecno-comercial a redes de venta. Técnicas de reunión: Mejora de la Gestión del tiempo directivo.

Utilizamos nuevas técnicas de formación experiencial centradas en los valores y las actitudes relacionales individuales y colectivas que aportan el verdadero conocimiento que luego hace útil la información y ayuda a ordenarla individual y colectivamente.

Una vez detectadas las enfermedades corporativas les proponemos programas de formación/información que permiten el tratamiento de estas directamente por nosotros o a través de otras empresas colaboradoras muy innovadoras.

El objetivo es que toda su organización gire hacia una verdadera y sincera orientación al cliente casi de forma inmediata.


	Se ha perdido la razón motriz de la implantación tecnológica que fue al principio un medio para mecanizar procesos manuales y no como debería haber sido de mejora de los mismos. Las empresas de tecnología de la información de la primera revolución digital se han convertido en un fin en si mismo que limita muchas veces al propio negocio de sus clientes y su mejora.

	Ofrecemos servicios de CONSULTORIA/ FORMACION / INFORMACION a través de ONHOFF para integrar la segunda y tercera revolución digital en su negocio de forma rentable y ayudarles a liberarse o disminuir su dependencia de ciertos proveedores, y resistencias internas a la evolución.

	Nuestra experiencia previa nos ha alertado para no iniciar implantaciones en empresas no preparadas para ello, ya que nos causa a ellas y a nosotros más frustración que felicidad y sólo el dinero no es el motor de nuestra empresa pero la mejora y satisfacción de nuestros clientes.

Colaboramos con Praxistudy la primera Ingeniería Experiencial que aplica la praxiología motriz al mundo corporativo y que ayuda a identificar, tratar y solucionar multitud de problemas.

La obsesión por la formación en Aptitudes del Siglo XX ha olvidado que a la velocidad evolutiva actual es más importante cuidar las habilidades, los valores y las actitudes que el conocimiento, ya que este es tan cambiante que genera confrontación y resistencia al cambio. La neurociencia social y la aplicación de sus descubrimientos abren un nuevo frente de trabajo en el siglo XX1.

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