ONHOFF: Formación y coaching

Las nuevas enfermedades corporativas del Siglo XXI, deben ser tratadas con medicina alternativa y no con despidos y jubilaciones anticipadas.

La gestión empresarial tradicional, la integración de la tecnología e Internet han causado y causan problemas actitudinales, desconcierto y una gran resistencia al cambio a las personas, en las empresas y en las organizaciones.

Además de ayudarles a conocer y a integrar el mundo on-line de internet y los nuevos canales alternativos en su empresa con visión de negocio más que técnica, nuestra experiencia nos ha enseñado a detectar nuevas enfermedades corporativas típicas del cambio de siglo.

Muchos empresarios y directivos con modelos de negocio tradicionales no se acaban de adaptar, ni aprovechan el potencial de sus negocios, desperdiciando su oportunidad de subirse al carro del progreso.

A través de la formación, usando herramientas de diagnóstico propias y técnicas de consultoría colaborativa, les podemos ayudar a detectar y diagnosticar los ejes de mejora necesarios para que juntos logremos mejorar sus modelos de negocio y conseguir la motivación de su personal que debe estar implicado en el cambio.

Usamos técnicas colaborativas y el Coaching individual y relacional a todos los niveles para detectar, conocer y tratar esas patologías usando medicina corporativa alternativa y modelos de consultoría colaborativos y participativa de mejora relacional que ayudan a visualizar y proyectar su negocio hacia el futuro a través de sus propios empleados. En algunos casos les propondremos incluso el desarrollo de negocios a ventura y riesgo con ustedes, para demostrar que no sólo somos capaces de enseñar, pero también de ayudarles a ganar dinero, que es la mejor manera que tenemos de implicarnos en que su negocio sea un éxito.

No se trata de que nosotros les digamos lo que tiene que hacer pero que les ayudemos a saberlo y les aconsejemos. La formación no la entendemos como simple transmisión de conocimiento o información, pero como algo más que eso pues debe transmitir tanto conocimiento como motivación actitudinal y valores positivos colaborativos.

Visiten el siguiente sitio web y verán porqué: www.ingenieriaexperiencial.com

Con ayuda de nuestros colegas de praxistudy.com proponemos modelos de formación que complementamos a través de modernas e innovadoras técnicas de formación basadas en las últimas aportaciones de la ciencia cognitiva aplicada a través de la praxiología motriz. Con esta medicina alternativa se consigue una reducción de la resistencia al cambio actitudinal y la valoración de la experiencia como activo de los mayores. Para que grupos heterogéneos en capacidad de asimilación, valores y conocimiento entiendan que la experiencia es valiosa y que la tecnología no es una moda es importante incidir en la suma de conocimiento y experiencia. La resistencia al cambio es irracional y poco práctica desde el punto de vista profesional y personal.

Una vez se consiguen vencer las barreras actitudinales se puede empezar a transmitir conocimiento para mejorar la aptitud del grupo.

WebConference/Webinarios o Presencial

La formación obviamente puede ser si lo desea tradicional presencial e incluso semi presencial a través de nuestras salas de conferencia on-line acondicionadas y personalizadas en cada curso en relación a la temática para la que puedan ser usadas.

Usamos las salas para ahorrarles dinero en la formación que les proponemos y para mostrarles como pueden ahorrar dinero y tiempo internamente gracias a estos sistemas y a la vez mejorar su comunicación con clientes y colaboradores.

Temática y contenidos pactados

Las posibilidades temáticas son tan amplias que preferimos consensuarlas con ustedes y desarrollar programas personalizados.

Entre otras deben saber que además de la formación en tecnología generalistas y su integración en los modelos de negocio dirigida a la alta dirección , podemos ofrecerles formación en Tecno marketing ,en los nuevos canales promocionales on-line y sus posibilidades de integración con los antiguos, en habilidades directivas relacionales personales y en sistemas de reunión y trabajo on-line que pueden ser muy útiles para directivos y mandos intermedios y también para personal de base.

Tenemos también programas de Formación a Alta Dirección, Propietarios y Empresarios, usando Coaching operativo.

valor añadido

consultoría tecnológica

formación y coaching

rsc y ciber-branding

protección de datos

marketing y comunicación

mensajería sms

mobile marketing

e-mail marketing